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Eignungsprüfungen

Umfangreiche Funktionen, verschiedenste Arten von Eignungsprüfungen in Bewerbungsverfahren zu integrieren
This feature was submitted by
magdalena.warner on Di., 04.26.2022 - 09:41

Used by:

Charite
Humboldt
imprs_1
LMU
MHH
TUM
WURZBURG

Description:

Je nach Hochschule und Studiengang gibt es verschiedene Arten von Eignungsprüfungen, wie zum Beispiel Eignungsfeststellungsverfahren (EFV), Studienorientierungsverfahren (SOV), Eignungstests, Aufnahmeprüfungen, sowie weitere Eignungsverfahren. Im Grunde gleichen sich alle diese dadurch, dass sie vor Studienbeginn die Eignung von Bewerber:innen für den Studiengang überprüfen und als Zulassungsvoraussetzung gefordert werden.

Es gibt dabei verschiedene Möglichkeiten, solche Eignungsprüfungen in Bewerbungsverfahren zu integrieren:

Details:

  1. Erfolgt eine dem Bewerbungsverfahren vorgelagerte Eignungsprüfung, wie zum Beispiel Aufnahmeprüfungen im musikalisch- und künstlerischen Fachbereichen, kann ein Anmeldeformular und/oder die Terminvergabe im vorgelagerten Formular innerhalb des Bewerbungsverfahrens integriert werden. Erst nach erfolgreichem Bestehen oder Eingehen spezifischer Unterlagen kann dann das Bewerbungsverfahren fortgeführt werden.
     
  2. Eignungsprüfungen, die als zusätzliche Anforderung (z.B schriftliche Eignungsfeststellungsverfahren wie Fachtests, Zulassungsprüfungen, Nachweise über ein absolvierten Studienorientierungstest, Essays, oder Forschungsexposés) in das reguläre Bewerbungsformular integriert werden, können sowohl von Bewerber:innen als auch durch Verwaltungspersonal einfach als PDF hochgeladen und der Bewerbung zugeordnet werden.
     
  3. Nachgelagerte Eignungsprüfungen, werden als Auswahlschleife eingerichtet, wenn die Bewerbung bereits ein erstes formales Auswahlverfahren durchlaufen hat. Das kann zum Beispiel die Einladung zu einem persönlichen Interview sein, oder auch hier können praktische Prüfungen folgen.

     

Zusätzlich gibt es für entsprechende Eignungsprüfungen umfangreiche Möglichkeiten für die Terminkoordination:

  • prüfende Personen können verfügbare Termine online hinterlegen
  • Verknüpfung mit dem Raumbuchungssystem
  • Einzel- oder Gruppentermine möglich
  • Zufällige Terminzuteilungen oder Präferenzen;
    zum Beispiel Zuordnung zu priorisierten Betreuer:in bei Promotionsbewerbungen, oder Zuteilung zu Expert:innen auf Basis von Vorauswahlen
  • Automatische Nachrücktermine im Falle von Absagen möglich